Mit einem eigenen Truck beteiligt sich die Münchner Wohnen auch in diesem Jahr wieder am CSD. Die Wohnungsbaugesellschaft der Landeshauptstadt setzt ein sichtbares Zeichen zur Unterstützung der LGBTQIA+-Community und einer offenen, respektvollen und diskriminierungsfreien Stadtgesellschaft.
Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt
Die Münchner Wohnen ist auch dieses Jahr wieder mit einem eigenen Truck am Christopher Street Day (CSD) dabei und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt, Respekt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Nach der erstmaligen Teilnahme im Jahr 2025 freut sich die kommunale Wohnungsbaugesellschaft, auch in diesem Jahr gemeinsam mit der Landeshauptstadt München sowie weiteren städtischen Unternehmen und Einrichtungen Präsenz zu zeigen und die Werte einer offenen und demokratischen Gesellschaft zu unterstützen.
Im Rahmen der PolitParade wird der Münchner-Wohnen-Truck erneut als Symbol der Unterstützung für die LGBTQIA+-Community durch die Stadt fahren. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens nehmen gemeinsam Teil und zeigen so, dass Vielfalt und gegenseitiger Respekt fest in der Unternehmenskultur verankert sind. Das diesjährige CSD-Motto „Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.“ spiegelt dabei den Grundsatz wider, der die Münchner Wohnen als Vermieterin von fast 74.000 Wohnungen mit 150.000 Mietenden jeden Tag prägt: die Überzeugung, dass unterschiedliche Perspektiven, Lebensrealitäten und Erfahrungen das Unternehmen ebenso wie die Stadtgesellschaft bereichern und stärken.
„Die Münchner Wohnen versteht Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitigen Respekt als wesentliche Bestandteile unserer gesellschaftlichen Verantwortung“, sagt Jörg Franzen, Vorsitzender der Geschäftsführung der Münchner Wohnen. „Unser Ziel ist es, in unseren Quartieren und in unserem Unternehmen ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen wertgeschätzt und respektiert werden – unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung, geschlechtlichen Identität, Religion, ihrem Alter, einer Behinderung oder ihrer sozialen Herkunft.“
Umfassendes Engagement
Die Teilnahme am CSD ist Teil eines umfassenden Engagements für Diversität und Inklusion. Das Diversity Management der Münchner Wohnen fördert ganzjährig ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Miteinander. Dazu gehören unter anderem Programme zur Stärkung von Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung, Sensibilisierungsschulungen zum Thema Behinderung sowie ein unternehmensinternes Diversity-Netzwerk, das den Austausch und die aktive Mitgestaltung von Vielfaltsthemen unterstützt.
„Mit unserer Teilnahme am CSD und den vielen Maßnahmen unseres Diversity Managements möchten wir deutlich machen, dass Vielfalt für die Münchner Wohnen kein einmaliges Bekenntnis, sondern gelebte Praxis ist“, sagt Jörg Franzen. „Vielfalt bereichert unsere Gesellschaft, Respekt verbindet Menschen und Chancengleichheit ist eine gemeinsame Verantwortung.“
