Charta der Vielfalt
Nicht nur unser neues Logo ist bunt. Auch unser Arbeitsalltag ist es. Denn uns ist egal, wie alt jemand ist, woher er oder sie kommt und ob jemand ein Handicap hat oder nicht. Auch der Glaube, die sexuelle Orientierung oder die soziale Herkunf spielen für uns bei unseren Mitarbeitenden keine Rolle. Damit diese Einstellung auch nach außen sichtbar wird, haben wir die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet. Wer diesen Vertrag unterschreibt, verpfichtet sich, Vielfalt im Unternehmen zu leben und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Damit alle Menschen bei uns die gleichen Chancen haben, setzen wir viele Maßnahmen um. Beispielsweise unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Außerdem bieten wir eine Sprechstunde der Schwerbehindertenvertretung an. Mit unserer Teilnahme am Girls’ Day begeistern wir möglichst viele Mädchen auch für unsere technischen Aufgaben. Und damit in den Chefetagen die Mischung stimmt, haben wir bei unseren Führungskräfen eine Geschlechterquote eingeführt. Die Unterzeichnung der »Charta der Vielfalt« war der Startschuss für uns, das bunte Leben in der Münchner Wohnen noch deutlicher in unserem Unternehmen zu verankern und nach außen zu tragen. Weitere Informationen dazu gibt es unter www.charta-der-vielfalt.de.
